郑州大学第三附属医院成功举办2025医院能力建设“启明”高峰论坛-郑州大学第三附属医院
2025年3月22日，2025医院能力建设“启明”高峰论坛在郑州大学成功举行，本次论坛由郑州大学第三附属医院（河南省妇幼保健院）、郑州大学管理学院、郑州大学医院管理研究所联合主办。河南省内外百余位医疗机构管理专家、学者，河南省妇幼保健院十八家合作共建区域医院书记、院长，郑大三附院职能科室负责人，郑大管理学院中层干部等参加了此次论坛，共同探讨医院能力建设的新思路与新实践。
在开幕仪式上，郑州大学党委常委、纪委书记、监察专员陈曦介绍了郑州大学的发展历程，强调了此次高峰论坛旨在培养兼具医学与管理能力的复合型人才，助力公立医院精细化管理升级。郑州大学第三附属医院党委副书记、执行院长赵鑫与郑州大学管理学院党委书记王淑英教授分别从医疗实践与学科建设角度，阐释了双方合作对构建“医管融合”发展的深远意义。
在签约仪式上，郑州大学第三附属医院院长王新军与郑州大学管理学院院长翟运开签署了联合人才提升工程合作备忘录。王新军与王淑英为合作共建的“妇幼医疗机构管理研究与培训中心”揭牌。郑州大学党委教师工作部部长、人事部部长吴超、郑州大学宣传部部长孙保营为郑州大学管理学院客座教授颁发聘书。赵鑫为医院培训导师颁发聘书。郑州大学研究生院副院长韩良良为郑州大学管理学院行业研究生导师颁发聘书。会议同时还宣读了郑州大学专业学位研究生联合培养基地建设名单，将河南省妇幼保健院十八家合作共建区域医院纳入研究生联合培养基地建设名单。
在专题分享环节，深圳市人民医院院长耿庆山阐述了“以管理学科赋能医院运营”，强调通过学科整合与人才梯队建设提升公立医院服务效能；中原学者刘章锁教授结合国家科技进步奖申报经验，剖析科研创新与成果转化的关键路径；广东省卫生经济学会人力资源分会会长张英则从岗位规划角度，提出动态化人才管理策略，为医院可持续发展提供新思路。在圆桌论坛环节上各位专家以信息技术发展和社会变革为背景讨论了如何通过人才建设赋能医院高质量发展。
此次论坛的成功举办是郑大三附院聚焦现代医院发展管理能力提升的深入实践，不仅推动了各基层妇幼保健院管理人员能力的提升，更通过制度性创新为河南省妇幼健康服务体系可持续发展提供了系统性解决方案，这些实践将为河南省妇幼健康事业的持续健康发展和基层妇幼保健院机构管理业务能力提升提供连续不断的“核心源动能”。
文：党委组织人事部 对外合作联络办公室
图：党委宣传统战部
